Interviews met investmentprofessionals over ontwikkelingen in de sector en binnen organisaties

'Vaak wordt verondersteld dat risico en rendement hand in hand gaan. Echter, een pensioenfonds is doorgaans niet al haar balansrisico's bewust aangegaan. Bij al deze risico's is het verstandig om naar risico-afdekking (hedging) te kijken.'
Hedging als instrument staat echter niet op zichzelf. Belangrijk is dat dit ingebed wordt in een goed risico management systeem. Dat is een van de charmes van onze rol als consultant'.

'Investment Consulting is een sterk groeiende tak van dienstverlening binnen Towers Watson. De practice telt in Nederland 35 professionals die internationaal samenwerken met meer dan 300 beleggingsconsultants plus een team van 140 research-analysten wereldwijd. Daarmee is Towers Watson leidend in Nederland.'

'Door wet en regelgeving is de druk verhoogd op pensioenfondsbesturen om te allen tijde in control te zijn over de bedrijfsvoering. Zij moeten verantwoording afleggen over gemaakte keuzes en deze kunnen onderbouwen. Daarin is voor ons een belangrijke rol weggelegd, door bestuurders te helpen in het beslissingsproces en te coachen in het doorgronden van de problematiek die op hen afkomt.'

´Ons doel is het uitsluiten van verassingen. Dat staat niet synoniem aan het uitsluiten van risico´s. Het legt de nadruk op het goed in kaart brengen van risico´s en de kans dat deze zich kunnen voordoen. Daarmee voorzien wij onze beleggingsteams en klanten van een instrumentarium op basis waarvan zij verantwoorde beslissingen kunnen nemen.´

Aan het woord is Kees Bakker, sinds 2 jaar Manager Risk Analysis bij PGGM. Daarvoor was hij in verschillende continenten werkzaam als Market Risk Manager bij een bank.

´Carrièrepaden veranderen. Was het vroeger op weg naar de top noodzakelijk dat je commerciële en buitenland ervaring had opgedaan, tegenwoordig ligt de nadruk op de niet- front-Office functies.´ Aan het woord is Ton van de Steenoven, partner bij headhunter Financial Assets. ´In de markt zien we dat het ware talent wordt opgeleid voor managementposities op het terrein van risk management, compliance, legal en audit.´