Carrièrepaden veranderen.
Ton van de Steenoven - Partner

´Carrièrepaden veranderen. Was het vroeger op weg naar de top noodzakelijk dat je commerciële en buitenland ervaring had opgedaan, tegenwoordig ligt de nadruk op de niet- front-Office functies.´ Aan het woord is Ton van de Steenoven, partner bij headhunter Financial Assets. ´In de markt zien we dat het ware talent wordt opgeleid voor managementposities op het terrein van risk management, compliance, legal en audit.´

Ontwikkelingen in de markt
Financial Assets is gespecialiseerd in Finance & Investments. Vanuit die expertise hebben zij goed zicht op de ontwikkelingen in de markt. Een aantal daarvan worden door Ton nader toegelicht:

Risico Management
Om aan de eisen van DNB tegemoet te komen halen pensioenfondsen meer expertise in eigen huis. Professionals op het terrein van asset en risk management moeten op deze wijze tegenwicht bieden aan de externe uitvoerders.

In het verlengde daarvan worden Institutionele Vermogensbeheerders steeds meer afgerekend op hun hele pakket aan dienstverlening. Het verslaan van gestelde benchmarks alleen is niet voldoende. Veel aandacht is er voor de aard van de rapportages, de interne compliance, anti money laundering, settlement van de custodian, etc, Klanten willen op alle gebieden gedekt zijn voor de geleverde kwaliteit van de diensten.

Alternatief Beleggen
Er bestaat een tendens om rekening houden met de lange termijn horizon van pensioenfondsen, te kiezen voor alternatieve beleggingen. Sectoren als bosbouw en infrastructuur winnen aan populariteit. Dat vraagt om andere kennis aan de front-office kant. Tegelijkertijd geldt dat hoe illiquider de belegging hoe meer controle is gewenst. Met het verschuiven van een deel van de markt naar deze categorieën ontstaan dus nieuwe uitdagingen voor de kwants, risk managers en complianceprofessionals.

Wealth Management
Vooral kleinere partijen zijn succesvol in het vermogensbeheer van particuliere klanten. Zij lijken beter in staat om de vertrouwenscomponent invulling te geven dan de grootbanken. Een opmerkelijke ontwikkeling omdat vroeger de merknaam de doorslaggevende factor was in de keuze van vermogensbeheerder.

Wat betekent dit voor de arbeidsmarkt
Een markt die in beweging is biedt natuurlijk altijd kansen. Binnen asset management zien wij een toenemende vraag naar professionals die in staat zijn, om vanuit de beleggingsstrategie, externe partijen scherp aan te sturen. Daarnaast is er een sterke vraag naar vaklieden die het beleggingsproces weten te borgen; risk managers en compliance officers. In z'n algemeenheid geldt dat specialisatie en communicatie in deze markt de sleutels tot succes zijn.

Dieptepunt bereikt
Eric Ham - partner Financial Assets Executive Search

De financiële crisis laat haar sporen na. Lage arbeidsmobiliteit, intern gerichte organisaties, bezuinigingsprogramma's kenmerkten de start van 2009. ‘Gelukkig zien we de markt weer aantrekken', opent Eric Ham het gesprek. ‘Er wordt weer gezocht en professionals staan weer open voor een gesprek. Het ergste is achter de rug. Zet het economisch herstel in 2010 door, dan is de kans groot dat een inhaalslag ontstaat waardoor de arbeidsmarkt snel omslaat van aanbod naar vraag.

Ontwikkelingen
Niet ieder segment ontwikkelt zich overigens even goed', vervolgt Eric. ‘Grootbanken worstelen met hun solvabiliteit en worden door het aanvaarden van staatsteun geremd in hun groeimogelijkheden. Verdere sanering lijkt vooralsnog de enige uitweg.

Binnen de Private Banks wordt een verdere consolidatie verwacht. De meest liquide organisaties zullen vanuit die kracht hun slag slaan. De markt voor de grotere partijen staat onder druk. Het huidige beursklimaat heeft op pijnlijke wijze aangetoond dat standaard productoplossingen voor zeer vermogende particulieren leidt tot klantvervreemding. Nieuwe, vaak kleinschalige, wealth managers spinnen hier garen bij.

Het institutionele vermogensbeheer binnen Nederland is een kwalitatief hoogstaande sector. De tendens is echter dat de markt ieder jaar wat kleiner wordt. Onder druk van toenemende regelgeving en de eisen die de toezichthouder aan de pensioenfondsbesturen stelt, blijft het aantal fondsen afnemen (598 tegen 713 eind 2007). Daarnaast bestaat er onzekerheid over de toekomst van de commerciële asset managers als Robeco en ING Investment Management en ook de ontwikkelingen bij een aantal verzekeraars.

Kansen in 2010
Duidelijk groei zien wij ontstaan binnen consultancy. Met name Investment en Risk Consultants profiteren van de toegenomen eisen vanuit Toezicht. Ook de markt voor Mergers & Acquisitions trekt weer aan. Liquide organisaties staan te trappelen om hun slag te slaan.

Binnen asset management zien wij een toenemende vraag naar professionals die in staat zijn, om vanuit de beleggingsstrategie, externe partijen scherp aan te sturen. In z'n algemeenheid geldt dat specialisatie in deze markt de sleutel tot succes is.

Voor werkgevers
For employers