investmentcarriere.nl

Duurzaam Beleggen: “ESG-Risicobeheer hetzelfde maar toch anders”

Blog
12-03-2024
Arjen Dibbets
Wij adviseren om ESG risicomanagement uit te werken voor de WTP implementatie om dubbel werk te voorkomen. Het betrekken van duurzaamheid bij de Eigen Risico Beoordeling, die veel pensioenfondsen dit jaar uitvoeren, is een geschikt vertrekpunt.

In de blogreeks Duurzaam Beleggen verkennen wij de noodzakelijke stappen om een duurzaam beleggingsbeleid verder te ontwikkelen. In onze eerste blog zijn we ingegaan op het onderscheid tussen financiële materialiteit en impact materialiteit. In dit tweede blog gaan we in op ESG-risicobeheer. Wij geven mee ESG-risicobeheer uit te werken voor de WTP implementatie om dubbel werk te voorkomen. Het betrekken van duurzaamheid bij de Eigen Risico Beoordeling, die veel pensioenfondsen dit jaar uitvoeren, is een geschikt vertrekpunt.

Lees verder >>


Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Achmea
4.149 - 5.697
Junior, Medior
Amsterdam
Als Risk & Compliance Expert ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van het eerstelijns risicomanagement vanuit de afdeling Legal, Tax & Risk en voer je werkzaamheden uit voor...
Top vacature
Pensioenfonds Rail & OV
Max. 8.300
Medior, Senior
Utrecht
Als Business Analyst VB Data Landschap bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer analyseer en map je end-to-end datastromen, signaleer je afwijkingen en technische schuld, definieer je verbeteringen en ben je...
ABN AMRO
4.634 - 6.620
Medior
Amsterdam
As a Investment Associate - Sustainable Impact Fund (Sustainable Consumption) at ABN AMRO, you source and assess growth-stage impact investments, run market research and financial models, support due diligence and...
Marsh People and Investments
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam, Rotterdam
As a Principal (m/f/d) — Strategic People & Organization Advisory, Europe at Marsh, you lead end-to-end people and organization consulting engagements, advise CHROs, shape board-level recommendations, drive proposals and pursuits,...