Baker Tilly is één van de top tien accountancy- en belastingadvieskantoren van Nederland. In onze organisatie staan werkplezier, een open inclusieve cultuur en goede werk-privé balans centraal. Er is ruimte voor ideeën en we vieren successen. We zijn ambitieus en helpen elkaar om mooie resultaten neer te zetten. Als Director HR speel jij een cruciale rol in het werven, behouden, verder ontwikkelen en vooral laten floreren van al onze collega's. Ben jij op zoek naar een afwisselende baan? Een baan waarin je jouw veelzijdige HR-ervaring in kunt zetten om écht het verschil te maken in een lerende organisatie? Heb je visie én lef? Dan is Baker Tilly jouw plek en zijn wij op zoek naar jou!

Jouw baan

In deze veelzijdige functie heb je veel verschillende rollen. Je bent leidinggevende, sparringpartner voor de raad van bestuur, strateeg, inhoudelijk expert en verbinder.

Bij Baker Tilly werken ongeveer 1000 mensen. We zijn behoorlijk gegroeid de afgelopen jaren en hebben veel bereikt op organisatieniveau. Nu is het tijd om een volgende stap te zetten. In de ontwikkeling van de organisatie én door in te spelen op de dynamiek in de sector en de maatschappij (bijvoorbeeld ESG). We zoeken een collega die invulling geeft aan onze ambitie om dé werkgever in de zakelijke dienstverlening te zijn. Een werkgever die staat voor kwaliteit. Waar je jezelf mag en kan zijn.

Om deze doelen te bereiken kun je rekenen op jouw team, zoals jouw team ook op jou rekent. De afdeling HR bestaat uit ongeveer 30 collega's, die in vier teams werken; HR Support, Recruitment, Learning & Development en HR Advies.

Wij zoeken een nieuwe collega die de sector begrijpt en ervaring heeft met partnerorganisaties. Maar wat we vooral zoeken is een daadkrachtige collega met visie. Die koers kan houden en keuzes durft te maken. Een collega die een flinke dosis werkplezier meebrengt en ons helpt om Baker Tilly een stap verder te brengen.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan het bestuur en je bent lid van het MT van het Business Support Center. De afdeling HR is net als de andere stafafdelingen onderdeel van dit Business Support Center.

Baker Tilly heeft twaalf regionale vestigingen. De stafafdelingen, het bestuur en de andere ondersteunende afdelingen werken vanuit Utrecht.

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job:

Je bent een HR expert

Je hebt diepgaande kennis van HR praktijken, arbeidswetgeving en compliance.

Je bent een bewezen leider

Je beschikt over het vermogen om een team te inspireren en te ontwikkelen.

Je bent analytisch en beschikt over abstract denkvermogen

Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern, maar kunt dit ook gemakkelijk vertalen naar concrete acties en heldere taal.

Dit breng jij verder mee

Je hebt een relevante WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR, Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde of Bestuurskunde.
Je hebt minimaal twaalf jaar werkervaring in HR, waarvan minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring.
Je hebt ervaring met partnerorganisaties, kennis van de sector is een pré.

Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met Jaqueline Verweij, Manager Recruitment, om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.