Junior/ Medior Thematische Research Specialist

Wil jij jouw kwantitatieve en onderzoeksvaardigheden verder ontwikkelen en je specialiseren als (Junior) Thematische Research Specialist? Start als Research Specialist bij het One Portfolio Team!

Jouw rol

Als Junior/ Medior Thematisch Research Specialist werk je mee aan het ontwikkelen van inzichten die bijdragen aan lange termijn beleggingsbeleid. Je ondersteunt je collega’s bij het uitvoeren van kwantitatieve analyses, het bouwen van modellen en het verwerken van complexe datasets. Daarnaast lever je inhoudelijke bijdragen aan rapportages en presentaties voor interne en externe stakeholders.  

Je krijgt de kans om je te verdiepen in thema’s zoals duurzaamheid, macro-economische trends en strategische asset allocatie. Je werkt in een klein, hecht team en leert van ervaren collega’s met verschillende expertises.  

Op dagelijkse basis ben je bezig met:  

• Ondersteunen bij het uitvoeren van kwantitatieve analyses en modelontwikkeling; 
• Verwerken en visualiseren van financiële en economische data; 
• Meewerken aan thematisch onderzoek op het gebied van strategie, ESG en portefeuillebeheer; 
• Bijdragen aan het schrijven van researchrapporten en klantpresentaties; 
• Verkennen van maatschappelijke trends en megatrends die relevant zijn voor pensioenbeleggingen.  

Jouw profiel

MN is op zoek naar een enthousiaste Junior/ Medior Thematische Research Specialist die snel volop kan meedraaien in het One Portfolio Team. Je bent klaar voor een nieuwe uitdaging en staat ervoor open om verder te leren en jezelf te ontwikkelen. Je typeert jezelf als een professional en je kunt zelfstandig werken.  

Wat je verder meebrengt:  

• Opleiding: Afgeronde masteropleiding in kwantitatieve financiering, econometrie, economie, statistiek, wiskunde of een vergelijkbare richting; 
• Ervaring: 0–5 jaar relevante werkervaring (inclusief stages), bij voorkeur binnen vermogensbeheer, consultancy of financiële instellingen; Eerdere ervaring met zowel kwantitatief onderzoek als duurzaam beleggen is een pré; 
• Technische vaardigheden: Ervaring met Python en programmeertalen voor data-analyse, visualisatie en tijdreeksanalyse. Kennis van statistische en econometrische methoden is een pré; 
• Inhoudelijke interesse: Affiniteit met duurzaam beleggen, macro-economie en strategische vraagstukken binnen pensioenfondsen; 
• Samenwerking: Teamspeler die graag leert en goed functioneert in een multidisciplinair team; 
• Communicatie: In staat om kwantitatieve inzichten helder te verwoorden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.  

Jouw werkomgeving

One Portfolio is verantwoordelijk voor de totale portefeuillestrategie van MN’s pensioenfondsklanten. Binnen One Portfolio werken de subteams Investment Strategy, Responsible Investment, Investment Solutions en Thematische Research nauw samen. Het subteam Thematische Research bestaat uit vier professionals en richt zich op toegepast onderzoek rond strategische asset allocatie, duurzaam beleggen, productontwikkeling en efficiënt portefeuillebeheer.  

Wat bieden wij nog meer! 

• Een leerzame en inhoudelijk uitdagende rol binnen een strategisch team; 
• Ruimte om je kwantitatieve en thematische vaardigheden verder te ontwikkelen; 
• Samenwerking met experts op het gebied van strategie, ESG en portefeuillebeheer; 
• Een werkomgeving waarin onderzoek en impact hand in hand gaan.  

MN als werkgever

Wij zijn dé fiduciair vermogensbeheerder voor Nederlandse pensioenfondsen. We voeren integraal vermogensbeheer uit met een belegd vermogen van circa €150 miljard. Dat doen we voor zeven Nederlandse pensioenfondsen en hun achterban van 2 miljoen deelnemers en circa 35.000 werkgevers. Complex, dynamisch en maatschappelijk uiterst relevant: dat is het speelveld waarin we met onze 500 collega’s dagelijks opereren.  

MN is een organisatie zonder winstoogmerk en daarmee wijken we af van de meeste andere aanbieders van fiduciair vermogensbeheer. Bij MN geloven we in de kracht van verschillende perspectieven en bijdragen van mensen met verschillende achtergronden. Wij geloven in de opbrengst van ‘diversiteit in denken’. Iedereen moet zich thuis kunnen voelen bij MN. Je mag bij ons rekenen op een moderne werkomgeving met een prachtig uitzicht op de Haagse skyline, optimale (thuis)werkfaciliteiten, royale ontwikkelkansen en aantrekkelijke extra’s zoals een inpandige sportschool en een bedrijfsrestaurant met steeds een gevarieerd en eigentijds aanbod.

Als MN'er mag je rekenen op

• Een maandsalaris in Loonschaal Front Office - schaal 15 of 16, afhankelijk van ervaring (minimaal €3.815,56 - maximaal €6.449,12 o.b.v. 36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, goede pensioenregeling, 222 uur verlof o.b.v. 36 uur, OV-vergoeding woon-werkverkeer, internet- en thuiswerkvergoeding;
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en aantrekkelijke extra’s, zoals een inpandige sportschool en een fijn bedrijfsrestaurant;
• Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Er zijn royale mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie;
• Wij vinden het belangrijk dat onze collega’s zich goed voelen, zowel op het werk als daarbuiten. Daarom bieden we via OpenUp gratis toegang tot psychologen en lifestyle-experts die je kunnen helpen bij je persoonlijke welzijn en ontwikkeling;
• Werken bij MN is werken in een ambitieuze organisatie met maatschappelijke doelstellingen.