Portfolio Manager Pricing SVP Business Clients
Wil jij meebouwen aan de bank van morgen? Als Portfolio Manager Pricing binnen Segment Value Proposition (SVP) Business Clients ben jij de drijvende kracht achter het optimaliseren van onze portefeuille voor zakelijke klanten, met producten zoals financieringen, sparen en betalen.
Jij & jouw functie
Je werkt in het Pricing-team van Portfolio Management en richt je op de segmenten MKB en Corporate in Nederland. Met jouw scherpe blik en data-gedreven inzichten zorg je voor een optimale balans tussen rendement, risico en impact, waarbij duurzaamheid een steeds belangrijkere rol speelt. Je anticipeert op veranderingen in klantjourneys, zoals het verder digitaliseren van financieringsprocessen, en houdt rekening met de effecten van nieuwe riskmodellen. Zo draag jij bij aan een toekomstbestendige en competitieve pricingstrategie voor onze producten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je analyseert verschillende portefeuilles en bent onderdeel van de PDCA-cyclus, waarin je acties suggereert om de prestatie te verbeteren.
- Je analyseert gerealiseerde prijzen en lost deals, en maakt op basis daarvan prijsvoorstellen om bij te sturen.
- Je integreert duurzaamheid door de duurzame impact van de portefeuille te monitoren en te versterken, in lijn met Rabobank’s Paris Alignment-doelstellingen.
- Je vertaalt data naar heldere inzichten en rapportages voor senior management.
- Je ondersteunt bij het ontwikkelen van de prijsstrategie, zodat pricing capabilities aansluiten bij verbeterde klantjourneys en veranderende markt.
- Je zoekt naar kansen en doet voorstellen om deze om te zetten in onderzoek en actie.
- Je bent de verbindende factor tussen tribes, segmenten, risk en business control.
Samen bereiken we meer dan alleen
Bij Rabobank geloven we in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. Daarom zijn we benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team Portfoliomanagement. Deze afdeling is onderdeel van Segment Value Proposition (SVP), waar we werken aan het vergroten van de waarde van ons klantenbestand door marktaandelen te vergroten en cross-selling te stimuleren.
Binnen SVP Business Clients werken circa 50 collega’s. Hiervan zijn 15 werkzaam binnen Portfolio Management, dat bestaat uit twee teams: Pricing en Portefeuillesturing. Samen optimaliseren we pricing en sturen we op portefeuilleprestatie voor onze circa 800.000 zakelijke klanten in Nederland. We doen dit als één doelgericht team, waarin samenwerking, initiatief en datagedreven werken centraal staan met oog voor duurzame impact.
Flexibiliteit vinden we belangrijk: je werkt locatie-onafhankelijk, maar we verwachten dat je minimaal één dag per week in Utrecht aanwezig bent, bij voorkeur twee. Zo blijven we verbonden en versterken we elkaar.
Waarom iedereen bij Rabobank welkom is
Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn – wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.
Jij & jouw talent
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een stevige kwantitatieve basis.
- Sterke analytische en conceptuele vaardigheden.
- Ervaring met data-analyse en het vertalen naar inzichten en business cases.
- Proactief, ondernemenden resultaatgericht.
- Ervaring met complexe projecten in een corporate omgeving.
- Uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden.
- Vloeiend in het Nederlands en uitstekende beheersing van de Engelse taal.
- Ervaring met pricing (ook in andere sectoren), met zakelijk bankieren en met kredietrisicomodellen zijn een pré.
Dit bieden we jou
- Salaris: € 4.931 tot € 8.395 bruto per maand (schaal 09 - 10) bij 36 uur.
- Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget.
- Ontwikkelbudget: € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
- Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
- Pensioen: kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.
