Sectoranalist Bouw & Vastgoed

In het kort

Word jij enthousiast van onderzoek en voel je je aangetrokken tot economie en de rol die banken spelen in de maatschappij? Als sectoranalist bij de afdeling Sector Expertise doe je onderzoek naar sectorontwikkelingen en thema’s in de Nederlandse economie. 

De afdeling Sector Expertise ontwikkelt en deelt kennis door middel van interne en externe publicaties, presentaties en opleidingen. Het is de basis van ABN AMRO als de sectorbank van Nederland. Met onze sectorkennis helpen we onze interne en externe stakeholders, waaronder zakelijke klanten, bij strategische beslissingen.

Daarnaast werken we samen met verschillende afdelingen binnen de bank. Zo hebben we intensief contact met de commerciële teams en hebben we een rol bij risicomanagement en strategiebepaling. 

Duurzaamheid

Het versnellen van duurzame transities is een belangrijke pijler in de strategie van ABN AMRO. Dit doen we door onze klanten te helpen met verduurzamen, want als bank kunnen we daar de meeste impact maken. Denk bijvoorbeeld aan de verduurzaming van bedrijven, woningen en gebouwen. We focussen ons daarbij op drie thema’s: klimaatverandering, social impact en circulaire economie. Sector Expertise levert intern en extern een belangrijke bijdrage aan deze thema’s. Bijvoorbeeld door onze rol in de totstandkoming van klimaatplannen per sector waarmee ABN AMRO invulling geeft aan haar commitment aan het Nederlandse klimaatakkoord.

Je werk

Je zet je analytische vermogens graag in om op zoek te gaan naar trends die jouw kernsectoren Bouw en Vastgoed raken. Het gebruik van data is een belangrijk onderdeel van je werk. Je zoekt, verwerkt en analyseert data om tot nieuwe inzichten te komen.
Ook doe je kwalitatief onderzoek. Als analist ontwikkel je een goede neus voor nieuwe ontwikkelingen, trends en verdienmodellen. Je bouwt strakke presentaties, maakt interne publicaties en werkt mee aan externe publicaties. Om dit te bereiken gebruik je verschillende bronnen en bouw je aan je netwerk van ondernemers, wetenschappers en andere sectorspecialisten.

Werkomgeving

Je gaat werken in een divers team met 30 gepassioneerde sectorspecialisten.
We reflecteren en leren van elkaar door feedback te geven op zowel inhoud als gedrag. 
Voor je twee kernsectoren Bouw en Vastgoed werk je dagelijks samen met een sectoreconoom en twee sectorbankers. Daarnaast werk je samen met de sectoranalisten van andere sectoren en de sector risk collega’s. 

Je profiel

• Excellent command of the Dutch language is required for this position.
• Je hebt een afgeronde hbo of universitaire opleiding
• 1 tot 2 jaar werkervaring is een pré
• Een link met de sector bouw of vastgoed is een pré
• Je houdt van analytisch denken en cijfers
• Je bent nieuwsgierig, creatief en hebt een vlotte pen
• Je houdt ervan je te verdiepen in data, weet hoe je die data kunt structureren en daaruit onderscheidende en heldere analyses te maken

Wij bieden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie)
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling

Interesse?

Reageer dan op deze vacature.
Wil je voorafgaand aan je sollicitatie informeel bespreken of het iets voor je is?
Claire van Staaij (claire.van.staaij@nl.abnamro.com), Leontien de Waal (leontien.de.waal@nl.abnamro.com) en Steven Peters (steven.peters@nl.abnamro.com) staan open voor koffiegesprekken.

We maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.