vergrootglas
Vacatures in Institutioneel Vermogensbeheer
logo Rabobank

Vermogensmanager - Rabobank

Locatie: Tilburg

Stel je eens voor…
dat jij de sparringpartner en Vermogensmanager bent voor vermogende particuliere, zakelijke klanten en instellingen voor de regio van Rabobank ’s-Hertogenbosch en Rabobank Oss Bernheze. Dat je een belangrijke bijdrage aan de groei van de bank in de markt voor vermogenden levert en dat je zelfstandig een portefeuille beheert en uitbouwt. Jij kan het verschil maken door als Vermogensmanager jouw ervaring en deskundigheid in te zetten waardoor je met jouw maatwerkadvies de ambities van de klant en de banken in de kring waarmaakt.

Impact creëren

  • Je bent bij voorkeur DSI-gecertificeerd en hebt ruime ervaring en aantoonbare resultaten bereikt in het bedienen en acquireren van vermogende en beleggende klanten.
  • Beleggingstheorieën en –strategieën hebben voor jou geen geheimen. Dat geldt ook voor de actuele fiscale wetgeving. Je beschikt over een relevante vakinhoudelijke opleiding, zoals MFP of FFP.
  • Je hebt inzicht en ervaring in alle adviesgebieden die voor vermogende klanten van belang zijn, zoals financiële planning, estate planning, bedrijfsoverdracht, vastgoedfinanciering en buitenlandfinancieringen.
  • Je hebt een natuurlijke aansluiting op de doelgroep van vermogende klanten, begeeft je makkelijk in netwerken met DGA’s (ondernemer onder ondernemers) en bent sterk in het werven van nieuwe vermogende klanten. Je weet als geen ander de samenwerking met Private Banking, MKB, Groot Zakelijk en Food & Agri binnen de kring te realiseren.

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Het team Vermogensmanagement van de Kring Midden-Brabant is een professioneel en enthousiast specialistenteam dat haar krachten bundelt om particulieren, ondernemers en vermogende instellingen te helpen bij verschillende vermogensvraagstukken. Het team verwezenlijkt dit samen met specialisten zoals Vermogensplanners en Beleggingsspecialisten door samen dankzij jarenlange ervaring en kennis klanten inzicht in hun financiële situatie en de mogelijkheden te geven. Zo kunnen onze klanten weloverwogen beslissingen nemen. De teamleden werken ook nauw samen met collega’s van de zakelijke regionale teams en de collega’s van de lokale banken. Met jou erbij als Vermogensmanager staat de teller van het team op 13 collega’s met als doel Rabobank de meest logische keuze te laten zijn voor alle vermogenden in Midden-Brabant!

Met jouw talenten
Natuurlijk ben jij een deskundige professional voor wie vermogensplanning en vermogensmanagement geen geheimen hebben. En uiteraard help jij onze klanten op een doortastende manier bij het realiseren van hun ambities. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Vermogensmanager, zeker in combinatie met:

  • minimaal een hbo-diploma (bachelor) met 5 jaar relevante werkervaring;
  • bij voorkeur woonachtig en een netwerk in de regio’s ’s-Hertogenbosch en Oss-Bernheze;
  • een sterke klantfocus, aantoonbare resultaatgerichtheid en een flinke portie overtuigingskracht;
  • uitstekende samenwerking en communicatie skills waardoor je verbinding weet te maken en te houden met je collega’s in ’s-Hertogenbosch als Oss-Bernheze;
  • een ondernemende houding en een aanstekelijke enthousiasme voor de uitdagende ambities die de Rabobank in deze concurrerende markt heeft;
  • aantoonbare aansluiting bij de doelgroep, je kunt je identificeren met de klant en weet wat hen drijft;
  • bewezen acquisiteur met vaardigheden in het werven van nieuwe klanten, netwerken is je tweede natuur;
  • en volledige controle over het beheer van je portefeuille, waarbij je streeft naar een optimale balans tussen commercie, efficiency en risicobeheersing.

Bij de Rabobank
Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals:

  • Jaarlijks investeren we flink in het Nederlandse verenigingsleven. We ondersteunen zo’n 1250 organisaties in sport en cultuur die voor veel mensen een tweede thuis zijn;
  • In een project met Humanitas helpen we mensen die financiële problemen hebben om hun thuisadministratie op orde te krijgen;
  • Samen met Vluchtelingenwerk Nederland helpen we 1.500 vluchtelingen bij het vinden van een goed passende baan.

Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

  • een bruto maandsalaris ingedeeld in schaal 10 (tussen € 4.338,85 en € 6.198,36)
  • een dertiende maand en vakantiegeld;
  • een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen;
  • een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
  • flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
  • 100% vergoeding woon-werkverkeer als je met OV reist! Toch met de auto of motor? Kies dan voor woon-werkverkeervergoeding;
  • een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt.

Laten we kennismaken.
Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de kring Midden Brabant wil versterken als Vermogensmanager. En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Kring Midden-Brabant te Tilburg.

Handig om te weten:

  • Reageer via de “Direct Solliciteren” button. Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen.
  • Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan John van Rooij, Manager Vermogensmanagement, via 06 – 1207 3130.
  • Peter Hoogewoning, Recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via 06 – 2068 6002 of via WhatsApp.
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
  • Voor deze vacature kan een individueel assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze op link.

Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatie:
Tilburg

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Vermogensmanager bij Rabobank in Tilburg inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

28 oktober 2019
Direct Solliciteren

Meer informatie:

  • Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan John van Rooij, Manager Vermogensmanagement, via 06 – 1207 3130.
  • Peter Hoogewoning, Recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via 06 – 2068 6002 of via WhatsApp.

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Investmentcarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956